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为了多生孩子拼了 日本将设立“治疗不孕不育假”

2019-2-2 10:06| 发布者: yy280| 评论: 0

摘要: 据日本共同社报道,日本多个地区将从2019年开始,为公司员工创设一种为期6个月,不限男女或年龄的休假制度。员工可用这个休假去治疗不孕不育相关病症。  据悉,日本仙台市将从2019年起,特别为本市公司职工创设用 ...
据日本共同社报道,日本多个地区将从2019年开始,为公司员工创设一种为期6个月,不限男女或年龄的休假制度。员工可用这个休假去治疗不孕不育相关病症。

  据悉,日本仙台市将从2019年起,特别为本市公司职工创设用于治疗不孕不育的休假制度。这种假最长可休6个月,男女都可以休,也没有年龄限制。

  日媒称,许多患有不孕不育症的人都会因为治疗和工作无法两全而十分苦恼。为了让员工有持续工作的动力,防止频繁跳槽离职,政府希望通过“治疗不孕不育假”,特别为这些人创造稳定的工作环境。同样的休假制度还将在福岛县的南相马市、静冈县的岛田市、鸟取市、熊本市等多个城市实施,并加以推广。

  仙台市政府相关人士表示,可享受这种休假制度的必须是本市的正式职员,申请休假时要提交医生的诊断证明和治疗计划。据悉,不孕不育的治疗有在医生指导下的易怀孕时期疗法、人工授精、体外受精等多个阶段。虽然不是带薪休假,也可以配合相关治疗节奏和公司协商,以短时间工作的方式发放一定工资。

  “少子高龄化”一直是日本当代社会面临的严峻问题。人口的减少,严重影响到了日本经济的多个领域。日本厚生劳动省认为:“因为育龄女性人数减少,新生婴儿数量也随之减少”。日本政府近些年一直在致力于出台各种政策,促进日本人口出生率的提高。

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